Meine Beratungsdienstleistungen basieren immer auf einer individuellen Zielfestlegung Ihrerseits und der anschließend darauf aufbauenden GAP Analyse, mit der ich im Rahmen einer Auditierung einen Soll-Ist Vergleich erstelle und gemeinsam mit Ihnen die daraus resultierenden Coaching Ansätze definiere.

Selbstverständlich werden dabei Ihre Unternehmenswerte, Ihre Mitarbeiter und auch Ihre Führungskräfte in den Prozess einbezogen.